NOSOTRAS, COMO CIUDADANAS QUE PARTICIPAMOS CON EL MUNICIPIO EN ACTIVIDADES AMBIENTALES Y DE DESARROLLO URBANO Y SOCIAL, NOS PARECE OPORTUNO SUGERIR QUE EN ESTOS MOMENTOS DE TRANSICION A NIVEL ESTATAL Y MUNICIPAL, SE VALORARA A ALGUNOS EXCELENTES FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PARA QUE PERMANECIERAN EN SUS PUESTOS O EN OTROS MEJORES.
LOS CAMBIOS DRASTICOS QUE SUCEDEN CADA 3 Y 6 AÑOS CON CADA ADMINISTRACION, POR LO GENERAL, OBSTACULIZAN MUCHO LA CONTINUIDAD DE PROYECTOS Y OBRAS QUE SE QUEDAN INCONCLUSAS. EN PARTE, ESTA ES LA CAUSA DE TANTOS ATRASOS QUE VIVIMOS EN MEXICO, POR ESTE SISTEMA ABSURDO Y RETROGRADA QUE A VECES SOLO BENEFICIA A LOS "COMPADRES Y FAMILIARES".
CON CADA NUEVO GOBERNANTE LLEGAN "SUS" EMPLEADOS QUE MUCHAS VECES NO ESTAN FAMILIARIZADOS CON EL SISTEMA QUE YA PREVALECE O DE PLANO TRAEN INSTRUCCIONES DE CAMBIAR TODO. IGUALMENTE PONEN "FUNCIONARIOS PATITO" PARA OCUPAR PUESTOS CLAVES Y SEGURAMENTE SE TARDARAN EL DOBLE DE TIEMPO EN ENTERARSE DE QUE SE TRATA CADA SECRETARIA O DIRECCION.
PARA LOS CIUDADANOS COMPROMETIDOS Y VOLUNTARIOS, ESTOS CAMBIOS NOS CONFUNDEN Y NOS DESANIMAN PORQUE NUESTRO TRABAJO DE 3 AÑOS SE TIRA A LA BASURA Y HAY QUE COMENZAR OTRA VEZ DE CERO. ¿ASI COMO AVANZAMOS? ¿ O ACASO SE TRATA DE NO AVANZAR?
ATENTAMENTE,
DIANA LAURA JUAREZ ZAMORA
COORDINADORA
CEL 442 1 94 63 72
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